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国务院:开通家政人员职业背景验证核查渠道-x娱乐-

发布时间:2019-06-27  分类:金皇朝招商新闻网  作者:dadiao  浏览:25

《关于促进家政服务业提质扩容的意见》打印 为家庭工人开设专业的背景验证验证渠道

近年来,我国政治服务业发展迅速,但仍存在供给不足,行业发展不规范,公众满意度低等问题。日前,国务院办公厅发布了《关于促进家政服务业提质扩容的意见》。北京青年报x代理商指出,这是国务院第十八次全国代表大会后第一份专门针对国内服务业的政策文件。

建立家政人员信用记录管理制度

《意见》建议为国内员工建立个人信用记录登记,跟踪评估和管理系统,并为国内企业和员工提供身份认证,声誉验证和信用报告等信息。

提高家政服务质量的关键是人。《意见》要求各省至少有一所大学设立家庭相关专业,努力培养100多家生产教育企业,支持国内企业开展职业教育,从而提高员工素质,提高来源的服务质量。通过实施家装培训,促进课程改进,完善培训体系,吸引更多工人从事国内服务业,全面覆盖地级市的家庭培训能力。常住人口超过100万。

除了提高质量外,只有降低成本,国内企业才能进一步扩大规模,提供更好的服务。为此,《意见》还提出要提高增值税加减扣,扩大国内企业员工免征增值税的适用范围,开展“信义贷款”试点,支持国内企业发行特殊债券。社会部门。

国内企业的专业化,规模化和品牌化的发展是国内服务业发展的一个主要趋势。《意见》建议发展员工制国内企业,明确员工国内企业的定义。有工作但为员工支付社会保障的工人也被确定为员工的雇员,因此企业可以享受员工的支持。政策。同时,推动北京,上海等重点城市率先发展员工国内企业,形成示范效应。

  守信激励和失信惩戒相结合

保证服务质量,监督权力至关重要。《意见》建议加强对可信赖和不值得信赖的联合惩罚的联合激励,减少对信誉良好的企业的监督频率,对不值得信赖的企业进行共同纪律处分。同时,通过建立健全的标准体系,推广使用示范合同文本,引进国内服务人员,通过证书等方式促进行业标准化。

《意见》显然,有必要为国内员工建立个人信用记录登记,跟踪评估和管理系统,并建立验证家庭员工专业背景信息的验证渠道。依托“信用中国”网站,信用申请方案(APP)等,按国内企业的身份,员工身份,信誉核查,信用报告等信息的规定。

文/本报x代理董新