2025年3月14日，在長(cháng)沙新港公司召開(kāi)中層以上管理人員大會(huì )，湖南省城陵磯港口集團黨委副書(shū)記、總經(jīng)理任一兵出席會(huì )議并宣布長(cháng)沙新港公司人事任免決定：由湖南省城陵磯港口集團黨委委員、副總經(jīng)理辛華兼任長(cháng)沙新港黨委書(shū)記、董事長(cháng)。標志著(zhù)長(cháng)沙新港公司主要領(lǐng)導順利完成新老交替工作，公司核心領(lǐng)導力實(shí)現平穩過(guò)渡，為高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動(dòng)能。 
任一兵同志代表城陵磯港口集團充分肯定了唐忠良同志為企業(yè)發(fā)展作出的巨大貢獻，在過(guò)去的任期里，唐忠良同志憑借著(zhù)出色的營(yíng)銷(xiāo)手段，豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗，敏銳的市場(chǎng)洞察力及超強的市場(chǎng)駕馭能力，不斷擴大港口規模，完善港口功能，提高港口生產(chǎn)力，他帶領(lǐng)長(cháng)沙新港公司扭虧為盈，實(shí)現港口吞吐量“十年增”，著(zhù)力解決老港遺留問(wèn)題，提高員工薪資待遇，員工幸福感和獲得感倍增，為長(cháng)沙新港公司發(fā)展壯大做出了巨大貢獻，長(cháng)沙新港公司成為區域外向型經(jīng)濟的重要窗口，為省、市高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)保障。此次他主動(dòng)向組織請求，提前退出公司“一把手”崗位，充分體現了他的高風(fēng)亮節和對公司長(cháng)遠發(fā)展的深思熟慮。
唐忠良同志表示：感謝集團的關(guān)心與肯定，感謝長(cháng)沙新港全體干部職工對他的支持與信任，有幸成為長(cháng)沙新港的建設、發(fā)展突破的參與者、見(jiàn)證者，在長(cháng)沙新港爬坡過(guò)坎的關(guān)鍵時(shí)刻，本還想繼續為之奮斗，但奈何歲月不饒人。寄望公司全體員工在集團的正確領(lǐng)導下，在以辛華同志為班長(cháng)的領(lǐng)導班子帶領(lǐng)下，再創(chuàng )輝煌。
新任黨委書(shū)記、董事長(cháng)辛華是港口發(fā)展的資深管理者，對長(cháng)沙新港公司建設運營(yíng)情況十分熟悉。辛華表示堅決擁護集團黨委的決定，接過(guò)港口發(fā)展的“接力棒”，將堅定團結在集團周?chē)�，秉承�?chuàng )新發(fā)展的理念，以降低全社會(huì )綜合物流成本為己任，以長(cháng)沙地區港口一體化運營(yíng)為突破點(diǎn)，與全體員工同心同行，擔當作為，續寫(xiě)港口發(fā)展新篇章，實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展。
最后，任一兵對長(cháng)沙地區港口一體化運營(yíng)進(jìn)行動(dòng)員，要求長(cháng)沙地區港口要統一思想、轉變觀(guān)念。區域一體化運營(yíng)是集團的重要戰略，一體化的推進(jìn)不是簡(jiǎn)單的物理疊加，而是要通過(guò)化學(xué)反應釋放乘數效應，各企業(yè)要以盈利為目標、不斷優(yōu)化運營(yíng)成本的同時(shí)還需全面統籌，合理進(jìn)行人力資源配置，激發(fā)員工隊伍活力，以思想破冰引領(lǐng)行動(dòng)突圍，使長(cháng)沙地區一體化早日成型、平穩成型，為集團推行一體化運營(yíng)提供可復制的“長(cháng)沙樣板”。 
集團高管李建紅、白欽林，集團企管部、市場(chǎng)部相關(guān)負責人，長(cháng)沙新港及金霞港口公司班子成員、中層管理人員參加會(huì )議。 |
